入社してすぐは先輩たちの助けなしで仕事ができない新入社員の中からも、5年後10年後には、会社を変える素晴らしい人材が現れます。 会社の成長に多大な貢献をもたらすエース、あるいは、目立たなくても丁寧な仕事ぶりで社内の信頼を集める縁の下の力持ち。 …
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